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Teleperformance Spain – Salamanca – Carbajosa de la Sagrada

  • Servicios de empresa a empresa en Carbajosa de la Sagrada
👍 Opiniones
📌 Mapa
☎️ Contacto

Información

Nombre Teleperformance Spain - Salamanca
Tipo Servicios de empresa a empresa
Dirección Calle Dr. Fleming, 51, 37188 Carbajosa de la Sagrada, Salamanca
Localidad Carbajosa de la Sagrada
Web teleperformance.com
Teléfono 923 01 02 85

Ver valoraciones(149)

Servicios de empresa a empresa en Carbajosa de la Sagrada (Salamanca) que encontrarás en Calle Dr. Fleming, 51, 37188 Carbajosa de la Sagrada, Salamanca. Aquí puedes ver información acerca de Teleperformance Spain – Salamanca, opiniones, su horario, ubicación y vías de contacto.

Si estás buscando un negocio especializado en servicios de empresa a empresa en la provincia de Salamanca, no puedes pasar por alto a Teleperformance Spain – Salamanca, situado en la Calle Dr. Fleming, 51, en la encantadora localidad de Carbajosa de la Sagrada. Este centro se ha convertido en un punto de referencia para muchas empresas que buscan soluciones efectivas y personalizadas.

Ubicación y Accesibilidad

Teleperformance Spain – Salamanca se encuentra en una ubicación privilegiada, con fácil acceso desde cualquier punto de Salamanca. El edificio cuenta con acceso para sillas de ruedas, lo que garantiza que cualquier persona pueda acceder sin problemas, independientemente de su movilidad.

Un Equipo Dedicado y Profesional

El equipo de Teleperformance Spain – Salamanca está compuesto por profesionales altamente cualificados que se dedican a ofrecer un servicio impecable. Aunque algunos comentarios mencionan que el trabajo puede ser desafiante y que el ambiente puede ser intenso, esto también implica que los empleados están comprometidos y trabajan bajo alta presión para ofrecer lo mejor a sus clientes.

Para aquellos que buscan una oportunidad de crecimiento profesional, este lugar puede ser una excelente opción. Un antiguo empleado mencionó que trabajó allí durante 9 años y pudo compaginar sus estudios con el trabajo, lo que indica que hay flexibilidad y oportunidades para quienes buscan avanzar en su carrera.

Formación y Desarrollo

Teleperformance Spain – Salamanca ofrece formación continua a sus empleados. Esta formación es fundamental para adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. Aunque algunos trabajadores han señalado que la formación podría mejorarse, también han mencionado que el feedback recibido es una excelente oportunidad para mejorar y crecer profesionalmente.

Es fundamental entender que, en cualquier entorno laboral, la capacidad de adaptarse y aprender es clave para el éxito. Aquí, los empleados tienen la oportunidad de recibir feedback constante, lo que les permite mejorar sus habilidades y adaptarse a las demandas del mercado.

Ambiente de Trabajo

El ambiente de trabajo en Teleperformance Spain – Salamanca puede ser visto como un reto para algunos, pero también como un lugar donde se aprende a trabajar bajo presión y a manejar diversas situaciones. Aunque algunos comentarios señalan que el ambiente puede ser ruidoso y estresante, también es cierto que esto forma parte de la naturaleza del trabajo en este sector.

📌Dirección y datos de contacto de Teleperformance Spain - Salamanca

Servicios

Acceso para sillas de ruedas
Llamar: 923 01 02 85
Visitar web
Ver opiniones

🙋‍♂️ Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el teléfono de contacto de Teleperformance Spain - Salamanca?

El teléfono de contacto de Teleperformance Spain – Salamanca es: 923 01 02 85

¿Qué horario tiene hoy?

Hoy lunes 27 de abril, el horario de Teleperformance Spain – Salamanca es 9:00–22:00. El horario de toda la semana es este.

¿Cual es la calle donde se encuentra Teleperformance Spain - Salamanca?

Teleperformance Spain – Salamanca se encuentra en Calle Dr. Fleming, 51, 37188 Carbajosa de la Sagrada, Salamanca.

¿Abre los sábados?

Abre los sábados con un horario de 9:00 a 22:00.

¿Abre los domingos?

Abre los domingos con un horario de 9:00 a 22:00.

🕓 Horario

Lunes

9:00–22:00

Martes

9:00–22:00

Miércoles

9:00–22:00

Jueves

9:00–22:00

Viernes

9:00–22:00

Sábado

9:00–22:00

Domingo

9:00–22:00

👍Puntuación y opiniones de Teleperformance Spain - Salamanca

Teleperformance Spain – Salamanca tiene una valoración de 3 sobre 5 basadas en 149 opiniones según Google Business Profile.

Últimos comentarios

En salamancatop.com no nos hacemos responsables de las opiniones sobre este centro por parte de los usuarios.

Vergonzos, como cliente personalmente denunciaré a la empresa y mandaré una inspección, ocultan información al cliente, ventas engañosas, con estafas. Como trabajador solo hay que ver los comentarios, todo real, no pagan comisiones en periodo de prueba, despiden a todos antes de acabar el periodo de prueba para evitar despidos improcedentes, los coordinadores son maleducados y tratan mal, ojalá se haga algo con este abuso al trabajador y al cliente.

Simon Alonso Dacal

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Lugar totalmente lamentable en el que trabajar. contratos de 15 días, despidos injustificados y masivos mientras siguen contratando. Una autentica vergüenza de empresa que se lucra de contratos formativos a base de no pagárselos a los empleados. Explotadores y sinvergüenzas

MARIO AHUMADA GARCÍA

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Mi experiencia no fue mala. Estuve 9 años y me permitió compaginar estudiar y trabajar. Si que es cierto que el tipo de perfil, que predomina en la plataforma es un psicoticismo alto, neuroticismo bajo y una extraversión alta. Este tipo de perfil, es el ideal para trabajar en un sitio así, o por lo menos tener todo en la media. Hay que ser fuerte para aguantar la presión, y conseguir que no te afecte. Sí lo recomiendo para compaginarlo con los estudios. También, tienes que desconectar y por supuesto las valoraciones no te lo tienes que tomar como algo personal. También hay que darse cuenta que cuando te dan feedback, a nadie le gusta que le digan qué hace mal, pero lo vería como una oportunidad muy buena para mejorar, inclusive hasta yo lo pediría que te den feedback. Como te califiquen los demás no te define como profesional. Llevo más de 3 años fuera de la plataforma y guardo buen recuerdo. Me fui yo, porque me salió una oportunidad muy buena, donde iba a tener más categoría y me iban a pagar muchísimo más. Así que para iniciarse en el mundo laboral lo recomiendo por supuesto. Quería aportar mi granito de arena. Ahora me resulta muy sencillo poder identificar la personalidad y darme cuenta con quién he trabajado, poqué un superior ha tenido un determinado comportamiento o ha reaccionado de una determinada manera. Ahora que ha pasado un tiempo, y gracias a la formación que estoy recibiendo sobre liderazgo para directivos y predirectivos en mi nuevo puesto de trabajo quería aportar mi valoración como extrabajador de la plataforma. Con ese curso siempre se me ha venido a la mente la plataforma. Identificar el tipo de jefe, el tipo de trabajador…. Lo mejor para ubicar a cualquier trabajador en el puesto correcto, es identificar tres rasgos: psicoticismo, neuroticismo y extraversión . Al igual que un jefe identificar su personalidad para que el trabajador le identifique como líder que le ayude a producir. Cuando tú conoces la personalidad de tus trabajadores y jefes o superiores, va a ser mucho más sencillo todo, y así se evita el menor número de reseñas negativas, y la persona se va a sentir más integrada.

patricia sa al

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Iberdrola: muchas promesas en la formación, de buen rollo y premios, pero luego ni respeto entre los compañeros que en cuanto pueden te levantan la venta, animados además por los coordinadores; los premios día sí día no sin razón alguna, pero no puedes rechistar porque enseguida te acusan de mala actitud. «En sala nos respetamos todos y todos somos iguales» decían , ni una cosa ni la otra. Básicamente se ríen de tí por mucho que te partas los cuernos en sacar el trabajo.

Ana Mesa

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Para mí , ha sido la peor experiencia laboral en 30 años de vida laboral, no fue motivador, no hay libertad para poder realizar un buen trabajo de forma dinámica, bombardeo para atender llamadas que muchas de ellas no corresponden al Dpqto de Televenta y sin embargo te cuentan,rígidez pq, no te dejan creatividad. 5 min por cada hora para ausentarte,mucha presión No recomendable, me sumo a la reseña de Laura, es tal cual lo cuenta ella. TE «riñen» por llamar , por excderte en tiempo hablando, no hay control de ruidos, y es estresante que te vigilen, tiempo, llamadas, lo que dices, lo que llevas hablando, lo que tardas en ir al baño, eso sí, no dicen nada si te quedas 30.min.mas…. Los programas ….ufff hay que estar 15 minutos antes para abrir 10 programas diferentes, hay límite de tiempo para hablar con el cliente, vender el producto y ponerlo en diferentes programas, se tarda bastante en hacer tanto labor comercial como insertar datos, te miden el tiempo que llevas hablando y te obligan a colgar al cliente. Si necesitas llamar a un cliente, sea por lo.que sea tienes que pedir permiso. Si llamas sin permiso….Te gritan en alto El volumen del ruido en la sala es excesivo No se cuida hablar bajo En definitiva, no hay unos «mínimos» Jamás había vivido algo así en mis 30 años de vida laboral. Presión,presión, presión Saludos, Carlos de Dios

Carlos de Dios

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Había oído hablar muy mal de este sitio desde siempre, cuando hay tantas reseñas negativas por algo será. Mi experiencia en esta empresa fue nefasta, la formación que te dan es ridícula ya que no te enseñan a manejar de forma adecuada los 80 programas que tienes que manejar a la vez y tienes que levantar la mano para que venga el coordinador a ayudarte como si fueras una niña en el colegio, eso si tienes suerte y puede atenderte que además parece que te está perdonando la vida cuando te responde. El ambiente es sumamente ruidoso, súmale las llamadas que se escuchan fatal por los equipos que tienen, los coordinadores hablan a voces y cantan las ventas a grito pelao como si fuera un mercadillo, los clientes que están al otro lado del teléfono deben de flipar cuando les escuchan.

Laura

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No trabajéis aqui porque os va a minar mental y fisicamente, es constante la presión y la carga a la que te someten

Fontaine Bioshock

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Me atienden para un servicio de Orange , una tal juani. La cual se niega a gestionarme una devolución de un terminal que dice que he pagado estando dentro de los 14 días de desestimiento

victor asencio

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